ФТС России сокращает штат, включая центральный аппарат ведомства, а также «гарантирует» невыплату премий и поощрений своим служащим в связи с сокращением финансирования, об этом стало известно ПРОВЭД из своих источников.
Про сокращения в таможенных органах мы уже писали, ссылаясь на документы ФТС и официальные заявления представителей ведомства. С тех пор, как информация о сокращениях распространилась среди должностных лиц, обстановка на рабочих местах напряжённая, таможенные кабинеты полнятся слухами.
Однако надежда у сотрудников была, совсем недавно ПРОВЭД в одной из таможен Северо-Запада сказали, что ФТС, мол, подсчитала, сколько денег нужно на выплаты увольняемым по организационно-штатным мероприятиям, и решила с сокращениями повременить. И словно в опровержение этим слухам накануне мартовских праздников по всем новостным ресурсам разнеслось заявление министра финансов Антона Силуанова: «Одна из смет в расходной части, – это сокращение на 10% численности федеральных государственных гражданских служащих и работников на должностях, не являющихся должностями федеральной службы».
А в распоряжении ПРОВЭД оказался приказ ФТС от 20 февраля 2015 года № 292 «О внесении изменений в штатное расписание
центрального аппарата ФТС России».
«Совершенствуется» организационно-штатная структура центрального аппарата ФТС, как указано в документе, с целью повышения эффективности использования средств на оплату труда должностных лиц в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти». Основанием проведения таких сокращений стало письмо Минфина России от 25 декабря 2014 года № 16-03-06/1 о доведении лимитов бюджетных обязательств на 2015 год в размере 90 % от бюджетных ассигнований. Внесены будут соответствующие изменения в штатное расписание центрального аппарата таможенного ведомства уже с 16 июня 2015 года.
Но это ещё не всё. Вдогонку приказу, ссылаясь на то же письмо Минфина, главное финансово-экономическое управление таможенной службы разослало начальникам структурных подразделений ФТС служебную записку, в которой написано буквально следующее:
«Учитывая, что лимиты бюджетных обязательств на оплату труда, утверждённые ФТС России на 2015 год, полностью распределены и доведены до получателей бюджетных средств, выделение дополнительных средств на реализацию отдельных приказов ФТС России для осуществления премирования должностных лиц и работников таможенных органов и учреждений и соответствующее согласование докладных записок с проектами приказов о поощрительных выплатах не представляется возможным».
Таким образом, те выплаты стимулирующего характера, в том числе, за выполнение установленных показателей эффективности деятельности, которые успеют получить служащие в первом квартале 2015 года, – это, возможно, последние остатки былой роскоши, которую в дальнейшем ФТС себе позволить уже не сможет.
Увы, сейчас наблюдается ещё один весьма нехороший симптом: должностные лица таможен всё чаще сетуют на выговоры и прочие взыскания без повода, а точнее – по любому формальному поводу, которым затем, как они предполагают, воспользуются, чтобы уволить за якобы «систематические нарушения дисциплины», избежав тем самым затрат на выплаты по увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями. Судя по всему, ФТС действительно подсчитала, сколько денег нужно на выплаты увольняемым по оргштатным мероприятиям, но решила не повременить из-за этого с сокращениями, а сделать такой вот ход конём. А ведь как красиво звучит пятый пункт четвёртой статьи закона о гражданской службе в России: стабильность – один из главных принципов гражданской службы.
Понравился материал? Поддержи ПРОВЭД!
Комментарии