Руководству госпредприятий может стать не так просто повысить заработную плату. В министерстве труда разработали законопроект, который обязывал бы министров обосновать необходимость таких изменений, ознакомиться с документом можно на федеральном портале проектов нормативных актов.
Напомним, что сейчас зарплаты руководителей госкомпаний и главных бухгалтеров контролируют средние зарплаты сотрудников: награда за труды топ-менеджеров не может превышать их более чем в восемь раз. Правда, и здесь имеются исключения. Если речь идет о руководителе предприятия, выпускающего стратегически важную продукцию, его зарплата может быть и выше.
Со списком таких исключительных госкомпаний можно ознакомиться отдельно. Законопроект Минтруда обязывает министров согласовывать зарплаты руководителей, если этот показатель превышает средние по госкомпании более чем в 15 раз.