Начальник Брянской таможни Раймондас Петровас хорошо разбирается в людях, ценит своих сотрудников, знает, как их мотивировать к самоотдаче при исполнении служебного долга. И этого не скрывает, в канцелярии есть доказательства его внимания к подчинённым. Бумажка к бумажечке – все просьбы о материальных поощрениях удовлетворены. В распоряжении редакции ПРОВЭД оказались 22 копии документов, которые раскрывают в той или иной степени схему почти легального обогащения узкого круга служащих таможни за счёт бюджета Российской Федерации, в который Брянская таможня не слишком много в последнее время-то и перечисляет. Всё, что нужно для предприятия, работающего на личный карман начальника таможни – это шесть верных людей в подчинении.
Шестёрка начальника Брянской таможни
В докладных и служебных записках с просьбами распределить экономию материального стимулирования фигурируют: помощник начальника таможни Т.Ф. Неботова, секретарь начальника таможни, оформленная как главный государственный таможенный инспектор организационно-аналитического отдела А.Е. Мосягина, главный государственный таможенный инспектор организационно-аналитического отдела А.В. Данилкин, начальник того же самого отдела О.В. Курасова, старший инспектор Володарского таможенного поста В.А. Добрелёв и персональный водитель начальника таможни, оформленный как главный государственный таможенный инспектор отдела контроля таможенного транзита (сильно должность с функцией разошлись, но так было надо, видимо) Р. К. Сванидзе.
С таможенником Сванидзе вообще история странная, человек явно много заслужил, или, быть может, задолжал начальнику таможни. Иначе как объяснить, что он шофёр на должности, где мог бы трудиться реальный инспектор, как объяснить, что представления на его премирование подписывались начальником организационно-аналитического отдела, а не отдела контроля таможенного транзита. На Брянской таможне ПРОВЭДу также рассказали в порядке истории из жизни, что брат Р.К. Сванидзе Г.К. Сванидзе настойчиво пытается занять место начальника Брянского таможенного поста – это пост, который обычно больше остальных в ведении таможни собирает платежей. Но пока на собеседованиях в ЦТУ и ФТС брату заслуженного шофёра не везёт.
В приказах о поощрении всё те же лица, с редкими добавлениями фамилий других сотрудников. Чтобы было понятнее, по документам, полученным из источников ПРОВЭД, получается, что каждый из шестёрки получил за год около полутора миллионов рублей. На поощрение всего коллектива таможни, а там трудится примерно полторы тысячи человек, на год выделялось 20 000 000 рублей. Распределение с некоторым перекосом в пользу особо приближённых к Петровасу людей. Удобный, компактный такой круг людей, оптимизация, как ни крути, они не только поделятся, но и не раскроют твоих секретов. Помощник, водитель и секретарь – понятное дело, у них долг службы - знать больше положенного и молчать. Не зря в круг нужных премируемых попала ещё и уборщица, которой выписали поощрение в сто тысяч рублей: мало ли что она найдёт в корзине у начальника таможни.
Для нас не секрет, что финансовая поддержка приближенных к начальнику людей, не допущенных ввиду своей должности к «дополнительному заработку», является обычной практикой во многих таможнях, но вот чтобы это происходило под видом официального премирования, за государственный счет и на постоянной основе – это перебор. Ну, согласитесь, кто из этих перечисленных людей (за исключением, пожалуй, лишь старшего инспектора таможенного поста) имеет хоть какое-то отношение к выполнению «контрольных и аналитических показателей эффективности деятельности таможни», к этой «святыне» всех таможенных органов?! Да это просто глумление над всей таможенной системой!
Таможня лишних ртов не держит
Вообще же кадровая обстановка на Брянской таможне напряжённая. За два последних года – это примерно срок службы там начальником господина Петроваса – не продлили контракты более чем 20 руководителям среднего звена, не имевших за собой взысканий и иных компрометирующих материалов. Надо полагать, что именно эти пустующие должности и обеспечивают премиями наших добрых друзей Петроваса. Ведь в фонде оплате труда на эти должности выделены бюджетные средства.
Это все сотрудники на Брянской таможне понимают, про махинации с поощрениями знают, но... молчат. Должностями дорожат. Потому что их контракты тоже предусмотрительно заключаются на год. И в случае чего их могут просто не продлить. А потому внутри подразделения громко говорить о превышениях полномочий и прибылях шестёрки не принято.
А что принято? Принято, чтобы исполняющий обязанности начальника отдела по противодействию коррупции (ОПК) А.В. Завацкий отреагировал хоть каким-то рапортом на происходящее вокруг него. Но это только в том случае, если с Завацким не принято делиться…
Судя по всему, начальник Брянской таможни Раймондас Петровас чувствует себя уверенно в сложившейся ситуации. Вероятно, и он состоит в друзьях у нужных людей в ФТС или иных, более «крутых» структурах. Иначе как объяснить столь наглое поведение с признаками коррупционности без каких-либо неприятных для этого должностного лица последствий?
Понравился материал? Поддержи ПРОВЭД!