ФТС представила для обсуждения новую редакцию приказа, регламентирующего порядок выплаты премий таможенникам за добросовестное исполнение служебных обязанностей. Текст опубликован сегодня на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения, публичное обсуждение его продлится ближайшие 15 дней...
Впрочем, премии и даже зарплаты – не главный источник доходов для некоторой (меньшей) части сотрудников таможни. К сожалению, бичом таможенной службы остается коррупция. Среди основных ее причин называют недостаточный уровень социальных гарантий, низкие заработные платы. Между тем, средняя взятка, получаемая недобросовестными сотрудниками таможни, определяется в размере 190 тысяч рублей. «Если бы сумма премии исчислялась как процент от взятки, - зарплату можно было бы не получать», - невесело шутят таможенники, живущие на зарплату.
Но вернемся к честным таможенным доходам. Так, премии, возможно, будут теперь выплачиваться ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания. Сотрудникам, прослужившим неполный календарный месяц, премия исчисляется пропорционально количеству отработанных дней. В расчетный период для выплаты премии включаются время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия и освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. При этом размер премии за каждый календарный день прохождения службы исчисляется делением полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в данном месяце.